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企业文化
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  企业能否拥有长久的生命力,关键在于企业机体的健康。德博豪斯人认为企业文化是企业的灵魂,将企业文化建设作为打造企业核心竞争力,保持企业持续健康发展的根本动力。

  德博豪斯文化内涵:诚信、务实、创新、发展

  诚信:诚实、信用是企业生存之基石,是沟通桥梁之柱,德博豪斯以诚信在市场中求发展。

  务实:德博豪斯倡导务实的工作作风,在实践中准确认识自己,提高自己。

  创新:不进则退,德博豪斯以创新作为企业前进的动力。摒弃一切阻碍发展的旧思想、旧观念,与时俱进。

  发展:发展是德博豪斯永恒的主题,发展是企业生存的手段,德博豪斯主张以发展求生存

  德博豪斯思想理念:做有社会责任感的企业,做有社会责任感的德博豪斯人

  德博豪斯作为一家负责任的企业,德博豪斯以诚挚的意愿对顾客高度负责;以真诚的态度对员工负责;以庄严的承诺对国家与社会负责。德博豪斯所属成员公司及部门要对企业的整体发展承担重要责任。德博豪斯各级主管要对自己的部属高度负责。

  德博豪斯经营理念:以人为本  创新改善  开拓挑战   追求卓越

  人之所以成为万物之灵,德博豪斯企业经营把人放在首位,德博豪斯的发展离不开人的发展人的提高。不断创新,不断改善,开拓挑战是企业发展不变的精髓。

  德博豪斯追求:健康发展,永续经营

  企业与人一样,要有良好的素养,树立远大的理想,才能为社会发展进步贡献力量。企业没有健康的价值观,也就没有了灵魂,也不能成为一个永续发展的、具有长久生命力的企业。德博豪斯正在以实际行动,实践并履行着企业的追求:以社会良知来保证企业行为的合法性;以健康快速的发展,实现税金增长并创造更多的就业机会;重视回报社会,努力参与社区建设和支持社会公益事业;追求与社会共同进步,成为健康的、社会推崇的企业。

  德博豪斯质量方针:质量第一 顾客满意 全员参与 持续改善

  质量是指广义的质量,包括产品质量、决策质量、资金运转质量、人员质量、会议质量、沟通质量等方面,德博豪斯强调以"质"取胜,以"质"取信。

  "以顾客为中心"是营销中最基本的原则,德博豪斯每一个干部员工、每一项工作都围绕着"顾客"这个中心,都是在为"顾客"服务,让顾客满意。顾客不仅包括外部顾客,还包括内部顾客。所有员工要建立上下之间、左右之间、上道工序和下道工序之间的顾客观念、合作伙伴观念。

  德博豪斯人素质要求:"人格、品德、智慧、意志"

  这是德博豪斯人素质修炼的要求和标准。

  人格是人素质的一个首要因素。社会责任感是人格机制的核心,包括对自己、对家庭、对他人、对企业、对社会五个层面,责任感的统一反映了人格升华的程度。

  品德是人格的重要构成部分,是人格的第二层面,德博豪斯的用人原则是"德才兼备,以德为先",突出了"崇德"的重要性。博大的胸怀、诚实的态度、公正的行为构成人的品德素质。只有大海般的胸怀才能容纳百川,有原则的宽容是心胸豁达的表现;诚实的态度是成熟的表现,诚实来自谦虚好学,来自实事求是,诚实需要勇气;公正的行为要求德博豪斯人学会公平、公正地对人对事。

 

  

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